招賢納士
銷售實(shí)習(xí)生（base長沙）：3人
學(xué)歷要求：本科及以上（26屆畢業(yè)生）
需求專業(yè)：藥學(xué)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
轉(zhuǎn)正后福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)狀態(tài)跟蹤，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2、協(xié)助專員完成客戶資料整理、渠道信息收集、日常溝通輔助等工作。
崗位要求：
1、26屆學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀同學(xué)可放寬專業(yè)）；
2、具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和目標(biāo)執(zhí)行能力；
3、熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)處理。
銷售內(nèi)勤（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：大專及以上
需求專業(yè)：中藥學(xué)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休
崗位職責(zé)：
1、萬能系統(tǒng)發(fā)票申請(qǐng)；
2、每日打印當(dāng)天銷售確認(rèn)單；
3、采購發(fā)票錄入ERP；
4、需要銷售部門提交的數(shù)據(jù)表，收集整理業(yè)務(wù)員提供的數(shù)據(jù)和信息，匯總后交相關(guān)銷售部門負(fù)責(zé)人；
5、檢驗(yàn)報(bào)告單的打?。?/span>
6、銷售合同的歸檔；
7、客戶需提供的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和郵寄；
8、其它各銷售部門重點(diǎn)客戶或重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況的匯總，為業(yè)務(wù)部門提供銷售支持；
9、標(biāo)書常規(guī)資料日常收集與更新；
10、按采購中心給出的聯(lián)動(dòng)政策，從萬能管理系統(tǒng)導(dǎo)明細(xì)表通知業(yè)務(wù)部門，按截止時(shí)間收集庫存證明并在萬能管理系統(tǒng)登記，同步發(fā)給開票員沖差。
崗位要求：
1、中藥學(xué)專業(yè)，大專學(xué)歷及以上；
2、1年以上銷售內(nèi)勤或與銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、熟練掌握office辦公軟件、公文寫作技巧。
采購員（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：大專及以上
需求專業(yè)：藥學(xué)、中藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求開展藥品采購工作；
2、開發(fā)、維護(hù)管理供應(yīng)商；
3、主導(dǎo)進(jìn)行所負(fù)責(zé)藥品品種采購談判事宜和引入手續(xù)辦理；
4、協(xié)助開展藥品在庫管理工作，完善庫存結(jié)構(gòu)。
崗位要求：
1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年以上醫(yī)藥流通行業(yè)藥品采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品采購流程及供應(yīng)商資源；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力；
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟悉醫(yī)藥行業(yè)資訊。
信息專員軟件（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：本科及以上
需求專業(yè)：計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、ERP帆軟報(bào)表系統(tǒng)開發(fā)，外部接口對(duì)接程序開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)相應(yīng)系統(tǒng)軟件，提高用戶工作效率；
2、ERP、OMS、新WMS、TMS等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的故障排除，解決用戶提出的使用問題；
3、子公司信息化系統(tǒng)建設(shè)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上軟件開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或有醫(yī)藥及醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，對(duì)存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器、查詢語句有足夠的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握J(rèn)ava軟件開發(fā)技術(shù)，熟練使用 SpringBoot，cloud、SpringMVC、MyBatis、Redis 等開源框架技術(shù)技術(shù)；
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程。
商務(wù)專員（base長沙）：2人
學(xué)歷要求：本科及以上
需求專業(yè)：醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物制藥等相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道的開發(fā)跟進(jìn)與維護(hù)，貫徹執(zhí)行公司營銷政策，完成銷售指標(biāo)和回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客情關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù)，做好客戶檔案記錄。積極維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶，提高市場(chǎng)占有率；
3、收集營銷信息、用戶意見和竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35歲以下；
2、有醫(yī)藥類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、主動(dòng)創(chuàng)新，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，學(xué)習(xí)力、抗壓性強(qiáng)；
4、良好的組織、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)術(shù)經(jīng)理/專員（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：碩士或985/211統(tǒng)招本科畢業(yè)
需求專業(yè)：醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物制藥等相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、開展公共政策研究、行業(yè)情報(bào)研究，組織產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告；
2、參與公司項(xiàng)目管理，提升目標(biāo)市場(chǎng)的產(chǎn)出；為CSO合作伙伴賦能，通過學(xué)術(shù)服務(wù)、管理，參與合規(guī)審查；
3、整理產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料，組織和開展市場(chǎng)活動(dòng)，定期組織公司內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；碩士或985/211統(tǒng)招本科畢業(yè)；
2、半年以上年醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長文獻(xiàn)檢索、解讀；熟悉PPT制作、論文及政府公文書寫格式；表達(dá)或講演能力突出；
4、為人自信、樂觀、主動(dòng)。
采購部管理崗（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：大專及以上
需求專業(yè)：藥學(xué)、中藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、采購策略與執(zhí)行管理：將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的采購策略，平衡短期目標(biāo)與長期資源布局；
2、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：擅長目標(biāo)分解與激勵(lì)，具備跨部門協(xié)作推動(dòng)力；
3、合規(guī)風(fēng)控與成本優(yōu)化：熟悉《藥品管理法》、GSP/GMP規(guī)范，精通“兩票制”“帶量采購”操作流程等；
4、數(shù)據(jù)分析：熟練使用Office、BI等工具，從數(shù)據(jù)中提煉管理洞見。
崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上醫(yī)藥流通行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能力要求：高效執(zhí)行事務(wù)性工作，具備服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)，具備抗壓性。
客服部管理崗（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：本科及以上
需求專業(yè)：藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、分子公司業(yè)務(wù)協(xié)同及指導(dǎo)：指導(dǎo)分子公司客服一體化體系建設(shè)與落地；各分子公司客服組的工作的對(duì)接；
2、部門管理：協(xié)調(diào)各開票員工作任務(wù)的分配和臨時(shí)工作安排；
3、跨部門協(xié)作：配合銷售-質(zhì)量-倉儲(chǔ)-財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)工作的安排，優(yōu)化跨部門工作流程（訂單/退換貨/投訴處理）；
4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保銷售活動(dòng)符合《藥品管理法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法規(guī)，防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)調(diào)監(jiān)督執(zhí)行GSP規(guī)范，確保銷售記錄（合同、開單、送貨，售后）完整可追溯；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助管理省平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)，定期開展專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)操作系統(tǒng)、溝通技巧等）。
崗位要求：
1、1-2年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉GSP、GMP等醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)；
3、熟悉藥品流通環(huán)節(jié)（采購/倉儲(chǔ)/配送）、基本藥理知識(shí)；
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)招投標(biāo)規(guī)則，能審核標(biāo)書合規(guī)性；
5、具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)，能與其他部門融洽協(xié)作，能承受一定壓力。
質(zhì)量部管理崗（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：本科及以上
需求專業(yè)：藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司藥品采購、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、倉儲(chǔ)、銷售和運(yùn)輸?shù)确矫娴馁|(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)省內(nèi)各公司在質(zhì)量管理過程中重大事件進(jìn)行跟蹤和協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)三大字典的質(zhì)量審批，公司外部版本質(zhì)量保證協(xié)議的審核，在公司內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)；
4、統(tǒng)籌省平臺(tái)內(nèi)企業(yè)開展相關(guān)設(shè)備的定期驗(yàn)證工作；
5、負(fù)責(zé)接待監(jiān)管部門的飛行檢查、專項(xiàng)檢查、日常監(jiān)督檢查、許可驗(yàn)收、認(rèn)證檢查等各類檢查；
6、組織制定和修訂公司質(zhì)量管理體系文件,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的審核，對(duì)質(zhì)量管理部所發(fā)公司級(jí)文件進(jìn)行審批；
7、負(fù)責(zé)省平臺(tái)質(zhì)量管理體系建設(shè)，確保省平臺(tái)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
崗位要求：
1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證；
2、具有5年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、準(zhǔn)確掌握藥品及醫(yī)療器械等相關(guān)法規(guī)及GSP的要求；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和溝通表達(dá)能力，并有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力，能夠有效組織和開展質(zhì)量管理工作。
財(cái)務(wù)部管理崗（base長沙）：1人
學(xué)歷要求：本科及以上
需求專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略制定，提供財(cái)務(wù)決策支持并制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和制度；
2、完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，防范風(fēng)險(xiǎn)；分子公司各類經(jīng)營問題數(shù)據(jù)的跟進(jìn)，推進(jìn)問題的解決，定期匯報(bào)改善情況；
3、審核兩會(huì)資料，對(duì)接審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)；
4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算控制、資金管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析及團(tuán)隊(duì)管理，確保公司財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)行，支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及具體原則，稅法票據(jù)法等相關(guān)法律規(guī)定，全面預(yù)算管理體系（預(yù)算編制），授權(quán)體系，與GSP相關(guān)的財(cái)務(wù)要求；
4、熟悉各類財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)使用。
區(qū)域經(jīng)理 （base常德、婁底）：1人
學(xué)歷要求：大專及以上
需求專業(yè)：醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
薪酬待遇：面議
福利/待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休、交補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)資源開發(fā)與維護(hù)：整合并利用當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)資源（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、代理商、上游客戶等），拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，提升業(yè)務(wù)覆蓋率；
2、政府事務(wù)處理與關(guān)系維護(hù)：運(yùn)用當(dāng)?shù)卣聞?wù)資源（如市政府、衛(wèi)健、醫(yī)保、藥監(jiān)等部門），跟蹤區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥政策動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品準(zhǔn)入、醫(yī)保談判等提供支持；
3、團(tuán)隊(duì)與業(yè)績管理：制定區(qū)域銷售目標(biāo)及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷量指標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
4、市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化：分析區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶需求及業(yè)務(wù)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整銷售策略；反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化銷售定位及銷售方案。
崗位要求：
1、5年以上醫(yī)藥行業(yè)區(qū)域銷售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式；
2、精通藥學(xué)及營銷及管理相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉Office辦公軟件及系統(tǒng)操作；
4、 具備較強(qiáng)的資源整合能力、商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)；
6、 溝通協(xié)調(diào)能力出色，能高效處理跨部門及外部合作事務(wù)；
7、具備服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)，能承受一定壓力，有政府事務(wù)經(jīng)驗(yàn)、資源者優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至郵箱：xiongchao@shaphar.com（投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位）
